黑暗中對話致力於減少職場不平等，賦能多元人才（包括視障人士、聾人、肢體殘障人士、學習障礙人士及專注力失調及過度活躍症人士），透過職場培訓、影子實習、工作配對服務、專才技能培訓及為高學歷多元人才提供增值項目，為其提供全面的職業發展支援並提升他們的專業能力，以提升競爭力，至今就業率達85%。此外，我們發起「Inclusive 100」運動，與100家企業合作，提供100個就業機會，推動職場共融文化，為多元人才創造平等發展空間。我們更突破界限舉辦了首個大型共融體育活動——「多元共融競技日 I&D Arena」，讓企業夥伴與多元人才一同參與，透過運動實踐傷健共融。