跟據性暴力危機支援中心風雨蘭的求助個案數字，性騷擾個案主要發生在工作地方（43.1%）。關注婦女性暴力協會為企業提供預防及處理工作間性騷擾培訓，內容包含性騷擾的界線、性騷擾的法律定義及企業的法律責任、如何應對性騷擾、企業管理層如何處理性騷擾投訴等。培訓亦會由「SH.E 關注性騷擾倡議小組」成員從自身經歷出發提供的建議，協助企業洞悉公司內性騷擾政策的盲點，以改善機制，提高性別平等意識。

我們亦能夠為企業提供與性別平等相關的合作機會，例如由「SH.E 關注性騷擾倡議小組」檢視公司的預防性騷擾機制、參與倖存者的真人圖書館活動、資助性騷擾倖存者充權計劃等。