跟据性暴力危机支援中心风雨兰的求助个案数字，性骚扰个案主要发生在工作地方（43.1%）。关注妇女性暴力协会为企业提供预防及处理工作间性骚扰培训，内容包含性骚扰的界线、性骚扰的法律定义及企业的法律责任、如何应对性骚扰、企业管理层如何处理性骚扰投诉等。培训亦会由「SH.E 关注性骚扰倡议小组」成员从自身经歷出发提供的建议，协助企业洞悉公司内性骚扰政策的盲点，以改善机制，提高性别平等意识。

我们亦能够为企业提供与性别平等相关的合作机会，例如由「SH.E 关注性骚扰倡议小组」检视公司的预防性骚扰机制、参与倖存者的真人图书馆活动、资助性骚扰倖存者充权计划等。