關注婦女性暴力協會
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参展单位详情:
关注妇女性暴力协会致力推动性别平等，协助性暴力倖存者充权，为公众及企业提供反性暴力教育，包括预防及处理工作间性骚扰培训。 据性暴力危机支援中心风雨兰求助个案数字，超过四成性骚扰个案发生在工作间。为了协助企业应对工作间性骚扰，展位内容包含性骚扰资讯及性别平等意识教育内容，例如性骚扰的界线、企业的法律责任、如何应对性骚扰、如何处理性骚扰投诉等。协会的「SH.E 关注性骚扰倡议小组」成员亦会分享自身在职场或公共场所遭遇性骚扰的经歷，为企业提供建议，改善企业的性骚扰政策。 透过是次参展，短期内，我们希望能够增加企业对性骚扰的认识和了解，提升企业内的性别平等意识。长远而言，我们希望能够与企业建立连繫，探索与性别平等及预防性骚扰相关的合作机会，例如参与企业预防及处理工作间性骚扰培训、由「SH.E 关注性骚扰倡议小组」检视公司的预防性骚扰机制、参与倖存者的真人图书馆活动、资助性暴力倖存者充权计划等。
关注妇女性暴力协会致力推动性别平等，协助性暴力倖存者充权，为公众及企业提供反性暴力教育，包括预防及处理工作间性骚扰培训。 据性暴力危机支援中心风雨兰求助个案数字，超过四成性骚扰个案发生在工作间。为了协助企业应对工作间性骚扰，展位内容包含性骚扰资讯及性别平等意识教育内容，例如性骚扰的界线、企业的法律责任、如何应对性骚扰、如何处理性骚扰投诉等。协会的「SH.E 关注性骚扰倡议小组」成员亦会分享自身在职场或公共场所遭遇性骚扰的经歷，为企业提供建议，改善企业的性骚扰政策。 透过是次参展，短期内，我们希望能够增加企业对性骚扰的认识和了解，提升企业内的性别平等意识。长远而言，我们希望能够与企业建立连繫，探索与性别平等及预防性骚扰相关的合作机会，例如参与企业预防及处理工作间性骚扰培训、由「SH.E 关注性骚扰倡议小组」检视公司的预防性骚扰机制、参与倖存者的真人图书馆活动、资助性暴力倖存者充权计划等。
