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在ESG趋势下，实践「僱员支援计划（EAP）」对企业越来越重要。这不仅能提升员工的身心健康，增强工作满意度，从而减低员工倦怠及离职风险；促进积极的企业文化及人性化管理，以吸引和留住人才，还有助于实现可持续发展和社会责任目标。
本机构的「僱员支援计划」透过支援热线、企业谘询及培训、讲座及工作坊、线上自助平台、心理辅导、员工家属及照顾者支援、危机处理等一站式服务，随时随地支持僱员的多元需求，助企业强化ESG中的社会层面，携手建构更具关怀的社会。
欢迎来与我们一起探索如何为你的公司机构制订员工福祉计划，推动职场精神健康文化。